Settore sanitario sotto pressione: i dati

Nonostante gli enormi progressi raggiunti dalla scienza medica e dalla tecnologia è evidente che i sistemi sanitari di tutto il mondo si trovano spesso in difficoltà nell’organizzazione dei flussi di lavoro. In un contesto globale in cui il numero di ultrasessantenni è destinato a raddoppiare entro il 2050 (fonte: World Health Organization), la pressione su strutture e operatori sanitari non potrà che aumentare in maniera esponenziale. Tuttavia, sono numerosi i fattori che rischiano di rendere la situazione ancor più complicata:

• Aumento dei casi di demenza: con un nuovo caso ogni 3 secondi in tutto il mondo, sono quasi 10 milioni all’anno le persone colpite da tali patologie. Solo in Italia sono più di un milione i pazienti con demenza, come riportato dal Ministero della Salute.
• Carenza del personale: “Nel prossimo decennio, fino al 40% degli infermieri nei Paesi sviluppati abbandonerà il proprio lavoro nel settore sanitario” questa era la previsione del WHO nel  lontano 2o13. Dieci anni più tardi, il 23/03/23, il Ministro della Sanità Orazio Schillaci ha dichiarato che: “La carenza di medici ed infermieri rappresenta una vera e propria emergenza del personale sanitario” e per questo si stanno pianificando dei provvedimenti da adottare entro l’estate.
  
• Economia globalizzata: la crescita del mercato globale e dei viaggi internazionali comporta una diffusione estremamente veloce di focolai di malattie. Come si è verificato con il Covid-19 un’epidemia localizzata può trasformarsi rapidamente in una pandemia mettendo in seria difficoltà anche i sistemi nazionali più avanzati.

Come incidono questi fattori sull’operatività degli infermieri?

• Secondo quanto riportato da “The Permanente Journal“, gli infermieri passano meno di un quinto del loro tempo ad occuparsi dell’assistenza diretta ai pazienti.
• Uno studio pubblicato dal periodico scientifico americano “Journal of Nursing Administration” mostra che un’infermiera o un assistente percorre in media 6 km durante ogni turno di lavoro, per un totale complessivo di 90 minuti. Molti, se non la maggior parte di questi spostamenti, non sono necessari e potrebbero essere evitati impiegando il tempo per un lavoro più qualificato.
• Uno studio dell’Università del Maryland ha rilevato che negli ospedali statunitensi si sprecano ogni anno 12 miliardi di dollari a causa di una scarsa comunicazione.
• Dati di letteratura evidenziano come il 77% delle interruzioni degli operatori dipenda da tre fattori: comunicazione, attesa, ricerca di forniture necessarie. Solo il 19% del tempo è dedicato effettivamente alla cura dei pazienti.